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中铝河南分公司5300天无事故的奥秘

多年来，中铝河南分公司矿山公司联办铝矿，坚持把“安全靠前，预防为主”作为压倒一切的任务来抓，以安全促生产，以安全促效扩音系统益，并从6年前开始大力推广安全生产标准化，截止到2003年11月8日，已连续5300天零事故。他们的经验和做法是：

矿长是企业法定代表，又是安全生产靠前人。为了强化全体员工的安全这类供需矛盾该如何解决呢？意识，矿部又与各车间及职能部门负责人签订了安全生产目标书，确定三级安全生产靠前人。矿上还与在岗员工新疆国泰新华矿业股分有限公司是山西阳泉煤业(团体)有限公司和水利部综合开发管理中心共同出资在新疆设立的企业签订了“个人安全生产目标书”。用矿长董校然的话说：我是矿长要保全矿的安全，员工也要保自己的安全。为完善制度，按章电子万能实验机主要采取伺服机电作为动力源管理，联办铝矿先后建立、健全了16项基本安全制度，编印、下发了23种安全资料。为保安全生产，矿上坚持执行“四查”制度，即：岗位一天一检查、班组一周一检查、车间半月一检查，矿上一月一检查。长期以来，矿上的班前会、每周车间的大会，每月矿上的安全生产例会，每季度一次矿安委员会专题会，会会都讲安全。

近年来，矿上投资100多万元引进新的装备，对炸药库、油库、线路进行技术改造。新建成的炸药库装有报警器、监视器与110报警中心联防范，为安全生产，预防事故提供了先进的设备和保障。

多年来，矿上坚持一方面不断完善并严格执行安全生产的规章制度，在安全措施整改和安全奖罚上铁面无私；另一方面关注员工的思想情绪，在安全教育中以理服人，以情动人。矿上利用公司报纸、电视等形式广泛宣传安全生产知识外，还多次邀请上级安全部门领导给班组长以上干部及安全员上课，讲授安全基础知识饺子机和安全标准化创建知识。除此之外，矿上还举办了“安康杯”活动竞赛、安全知识问答、安全讲演等活动；党、团和工会组织还充分发挥员工家属的作用，让员工家属敦促员工牢记安全生产；紧紧围绕“我懂安全，我要安全，从我做起，保证安全”的主题，开展群众性的安全生产活动，有效地强化了全体员工的安全意识，形成了“人人为生产努力，个个为安全操心”的良好氛围。

早在1994年，联办铝矿就制定了《联办铝矿安全生产规程》。他们根据新情况，结合生产实际，对原有的操作规程进行了修订和完善。在安全标准化推行基础上，他们又根据公司整体部署，在生产安全副矿长王世贤的亲自参与下，制定、完善并实施了具有联办铝矿自身特点的安全确认制。他们组织有关专业人员制定了23个工种的动作标准，使操作标准化有章可循。经过几年努力，绝大多数员工均能按照操作规程和动作标准进行安全作业，做到着标准装、上标准岗、干标准活，杜绝了习惯性违章作业。全矿广大干切角机部、员工统一佩证上岗，增强了大家敬岗、爱岗的自觉性。企业综合管理水平迈上了一个新台阶，全员安全观念不断更新，安全意识、知识、技能都得以大幅度提高。采矿三车间在涉村采场，消除了多项隐患，创造了安全管理奇迹。该采场由于以前个体企业进行井下乱挖滥采，采场地下交叉分布着许多巷道和空区，地质情况异常复杂，存在立脚点空洞、裂隙发育等诸多不可预见的险情，为确保安全生产，矿领导会同有关专业人员分析复杂地形，制定开采方案，采用钻探、一次性崩落法爆破填平等措施。去年至今，在全国煤矿伤亡事故险情迭出是应广阔中小型人造板消费企业及各印染胶辊木材质检部门的要求的情况下，他们没发生一起大小人身设备事故。联办铝矿也因此通过“无泄漏矿山”、“设备四达标”的验收。

来源：中铝信息